Scandic utsedd till hotellbranschens mest attraktiva arbetsgivare i Norden

Scandic har listats som den mest attraktiva arbetsgivaren i den nordiska hotellindustrin. Universum Globals årliga ranking av de mest attraktiva arbetsgivarna baseras på svar från 36 000 studenter i Norge, Finland, Danmark och Sverige.

När nordens ekonomistudenter listar sina ideala arbetsgivare är Scandic den enda hotelloperatören bland företagen i Norden. Resultaten baseras på Universums studentundersökning 2017 där över 36 000 ekonomistudenter från universitet och högskolor i Sverige, Danmark, Norge och Finland deltagit.

– Det är fantastiskt roligt och jag är både glad och stolt över att Scandic uppmärksammas internationellt. Att ha en inspirerande kultur är otroligt viktigt för oss. Vi prioriterar lärande och ledarskap och är övertygade om att vi med en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och känner engagemang, skapar fantastiska hotellupplevelser för våra gäster, säger Lena Bjurner, HR- och hållbarhets­direktör, Scandic Hotels Group.

– Talanger från nästa generation förväntar sig inte bara ett jobb, de förväntar sig ett sammanhang där de kan nå sin fulla potential. För att vara en attraktiv arbetsgivare 2017 räcker det inte bara att du kan erbjuda en marknadsmässig lön och en trygg anställning. Det ställer stora krav på att du erbjuder ett högre syfte och ett socialt engagemang, är innovativ och gärna ser varje enskild individ. Detta sammantaget gör att man som arbetsgivare i Norden behöver bestiga berg varje dag för att anses vara en attraktiv arbetsgivare. De organisationer som studenterna i den Nordiska rankingen 2017 lyft fram har jobbat väldigt hårt med dessa frågor och för det så förtjänar de en stor eloge, säger Claes Peyron, Sverigechef på Universum.

Scandic arbetar kontinuerligt för att möjliggöra de allra bästa karriärvägar inom hotellbranschen till framtidens studenter och medarbetarnas tillfredsställelse är ett prioriterat område. Scandic erbjuder sina 15 000 anställda Scandic Business School, ett internt program för att hjälpa medarbetarna att utveckla sig professionellt, liksom Talent@Scandic, ett ettårigt program som identifierar och utvecklar högpresterande medarbetare för att bli framtida hotelldirektörer inom koncernen.

Läs mer på Universums hemsida.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Elin Westin, Kommunikationsdirektör, Scandic Hotels Group
Email: elin.westin@scandichotels.com
Telefon: +46 702 777526

Lena Bjurner, HR- och hållbarhets­direktör, Scandic Hotels Group
Email: lena.bjurner@scandichotels.com