Tillgänglighet
Att göra våra hotell tillgängliga för alla är ytterligare en viktig del av Scandics hållbarhetsarbete. Vi är den enda hotellkedjan i världen som utförligt beskriver tillgängligheten för varje enskilt hotell är på våra webbplatser.
Scandics tillgänglighetsstandard
Vi är också de första som har utvecklat en tillgänglighetsstandard som säkerställer att våra hotell är lika välkomnande för alla. Vi tog fram vår 159-punktsstandard efter att noggrant följt vägen som gästerna tar, från parkeringen in till hotellet och hur de rör sig i våra hotell. Under denna process arbetade vi tillsammans med organisationer som representerar personer med särskilda behov, gäster med fysiska funktionsvariationer samt med en grupp observanta medarbetare.
Även om vi inte äger våra fastigheter, finns det fortfarande saker vi kan göra för att göra dem ännu mer tillgängliga. Av de 159 punkterna i standarden är 105 obligatoriska på alla hotell och alla 159 ska tillämpas när vi gör större renoveringar eller bygger nya hotell.
Under åren har vårt tillgänglighetsarbete uppmärksammats och vi fortsätter arbetet mot att välkomna alla människor till våra hotell.
Alla ska känna sig välkomna på Scandic
När vi designar hotell implementerar vi smarta lösningar som gör alla gäster nöjda. Vi prioriterar tillgänglighet på både nya och renoverade hotell och vi förbättrar ständigt vår standard. Och det är inte bara tekniska lösningar som är viktiga för oss – vi är lika angelägna om att visa omsorg och hänsyn så att alla kan njuta av sin vistelse hos oss.
Scandics tillgänglighetsstandard
2003 började vi arbetet för att göra hotell mer tillgängliga för personer med funktionsvariationer. Detta väckte global uppmärksamhet och ledde till Scandics tillgänglighetsstandard med 159 punkter.
Urval av utmärkelser inom tillgänglighet
Scandics tillgänglighetsarbete har under åren uppmärksammats i CNN, BBC i allmän branschpress, internationell och lokalpress. Dessutom är vi stolta över att vårt arbete listats som ”Best practice” i United Nations första rapport om tillgänglighet och utveckling år 2018.
European Diversity Awards (2019)
Nominerad i kategorin European Diversity Awards, Diversity Team of the Year.
Zero Project, UN (2018)
Scandic vann det prestigefyllda Zero Project Award för sina innovativa tillgänglighetsinitiativ.
Golden Wheelchair, Independent Living Centre (2015)
World Responsible Tourism Awards, 2015
Bästa boendet för gäster med funktionsvariation.
European Diversity Awards (2014)
Nominerad till European Diversity Awards i kategorin, Hero of the Year.
British E-Learning Awards (2014)
Scandics online-tillgänglighetsutbildning vann silver i British E-learning Awards i konkurrens med 250 andra internationella e-utbildnings-bidrag.
Best e-learning, Swedish Learning Awards, British E-learning Awards (2014)
Scandics tillgänglighetsutbildning har vunnit första pris för bästa interaktiva utbildning vid Swedish Learning Awards 2014.
Fortsätt utforska
Meet - Hälsa, mångfald & inkludering
Vi strävar efter att vara det hälsosammaste och mest inkluderande företaget i hotellbranschen.
Styrning & rapportering
Ett framgångsrikt hållbarhetsarbete kräver ett systematiskt arbetssätt. Våra fokusområden är i centrum för allt vi gör, och vi rapporterar vår prestation enligt fastställda rapporteringsramverk.
Ansvarstagande samhällsaktör
Scandic strävar efter att vara och uppfattas som en ansvarsfull partner i samhället. Detta inkluderar våra initiativ inom säkerhet och säkerhet, inköp och leverantörer samt etiska affärsmetoder och antikorruption.